テクニカルマネージャーのためのグローバルエキスパートティーチングリーダーシップ

学生グループの前でジム・バニョーラ

あなたがリーダーシップを勉強しようとしているなら、リーダーと勉強してください。

2011年から毎年XNUMX回、世界的な管理/リーダーシップコンサルタント、教育者、エグゼクティブコーチのジムバニョーラが、コンピュータサイエンス(「ComPro」)の卒業生の大規模なグループにXNUMX週間のコース「テクニカルマネージャーのためのリーダーシップ」を教えてきました。学生。

このコースでは、マネージャーとして、そして人間として成功するための最新の科学的アプローチを提供します。 このコースでは、定評のあるフィードバックツール、人事管理ツール、コーチングツール、リーダーシップ法、関係構築ツールを学び、精神的および身体的な可能性を最大限に引き出すための最も科学的に検証されたパーソナルテクノロジーです。

コンピュータサイエンス学部長のKeith Levi氏は、 「学生たちはこのコースをとても楽しんでいます。 ジムが忙しいスケジュールから時間を取ってくれるのは本当に幸運です。 彼はこれと同じ資料を世界中の主要な企業や政府機関に教えています。」

私たちのMSプログラムについてもっと知る

32年以上にわたり、Jim Bagnolaは国際的な教育およびコンサルティング活動を楽しんできました。 思考パターンが健康、幸福、成功、そして指導力に与える影響に焦点を当て、リーダーシップとボディマインド管理の分野の専門家です。 (彼の焦点はプロの人間になることにあり、そして彼はベストセラーを書いた  このトピックにおいて。)

ジムのクライアントには、Shell Oil Company、The Kroger Company、US Secret Service、Department of the Air Force、Marriott Hotels、Siemens、Motorola、Scotiabank、PT ISPAT(インドネシア)、Hella(ルーマニア)、Ecolab、Castle&Cooke(ハワイ)が含まれます。 、コンチネンタルオートモーティブおよびヒルトンホテル。 クリック こちら 詳細については。

ジムはブカレスト大学(ルーマニア)、マハリシ管理大学(アメリカ)、ポンティフィシア大学ハビエラナ大学(コロンビア)、ケント州立大学、および西部管理開発センターの客員教授です。

なぜMUMで教えるの?

ジムはここで教えるのが好きな理由を尋ねられたとき、次のように答えています。「私は多様な文化を愛しているため、101か国で働いてきました。 MUM ComProコースは国連の集会です。 MUMのこのコースは、できるだけ多様なグループで構成されています(最新のクラスでは199人の学生)。 学習はグローバルです。 35つのクラスでXNUMX以上の文化間のエキサイティングな交換。 学生は学びたいのです。」

「リーダーシップ」クラスの199人のコンピュータプロフェッショナルプログラムの学生の一部

なぜこのコースはとても人気があるのですか?

それは彼らの私生活だけでなく、彼らの職業上のキャリアにも当てはまるため、基本的にすべてのMSCSの学生がこのコースを受講します。 彼らは技術チームのメンバー、そして最終的には管理者になる準備をしています、そして彼らは彼らを助けるための知識とツールを得ています。 インタラクティブです。 彼らは時間の大部分においてコースに貢献しています。

楽しいです。 学生はチームビルディングの演習を行い、コース中は小さなチームで多くの作業を行います。 彼らは貢献し、彼らの貢献に対して称賛されています。 彼らはいくつかの異なる方法でリードする機会を得ます。 ゲストスピーカーは関連性があり、ビデオは刺激的です。 学生はお互いから学びます。 学生は、20人の学生ごとに知識が豊富で経験豊富なティーチングアシスタント(TA)によって個人的に指導されます。

リーダーシップの学生は少人数のグループでTAと面会します。

コースの1つであるTA(Brad Fregger)がそれを述べています、 「ジムは生徒の頭上で話すことはありません。 彼は講義をする教授というより、彼らを助けるお気に入りのおじのようなものです。 彼はまた、学生を継続的に関与させ、彼らのアイデア、意見、個人的な話を重要なものとして評価しています。 最後に、ジムはプロのカジュアルなクラスの雰囲気を作り出します。これにより、学生は楽しみながら重要な知識を簡単に習得できます。」

このコースにおけるMUM学生の利点

ほとんどのComProの学生はすでに実務経験を積んでいます。 彼らは知識を交換することができます。 彼らは文化の違いにもかかわらず一緒に働きます。

超越瞑想の実践に関して、ジムはこう付け加えます、 「これは私が知っている唯一の学校であり、脳の能力を拡張するための科学的に証明された方法を持っています。 TMは学習能力を高めます。 この大学は、脳のソフトウェア(追加されたスキルと知識)の両方を処理し、ハードウェアにも対応します。一貫性と全脳機能により、より大きな能力を備えた新しいより優れた脳の彫刻が可能になります。」

リーダーシップクラスの終わりには、幸せな学生と幸せな教授。

学生のコメント

「私がなりたいリーダー」について書くように求められたときの学生からの多くの熱烈なコメントのいくつかはここにあります。
Romie Zaw(ミャンマー)
「私が米国で学んだ最初で最高のことは、超越瞑想です。 私がここに来たとき、教授や他の人たちに気づいた重要な要素は、落ち着きと心の平安でした。 私は定期的に超越瞑想を実践しており、瞑想後はほとんどの場合、心の安らぎと明晰さを感じていると言えます。」

「私の人生の主な目標は、困っている人々を助けることです。 私は多国籍企業で約XNUMX年間働き、多くのマネージャーと仕事をしてきました。 残念ながら、私は自分の仕事の中で良い刺激的なリーダーを持っていませんでした。 「偉大な指導者たちは、率先することを望んでおらず、奉仕することを望んでいます。」 タイトルに従わないリーダーになりたいです。 このコースでは、各関係に共通する欠陥や習慣を回避する方法と、効果的なリーダーになる方法を学びます。 TMの助けを借りて、思いやりと優しさで自分の歴史を書きたいと思っています。」

Abdelrady Tantawy(エジプト出身)
「私は常にマネージャーになりたくないと思っていました。なぜなら、それは多くの責任を負うことを意味するからです。そして、過去10年間、無能なマネージャーや悪いリーダーをたくさん見ました。 しかし、リーダーシップについてのこの素晴らしいコースに参加した後、私は考えを変え、 私は彼らの信者を奮い立たせ、彼らがより多くのことを成し遂げ、そしてこの人生における彼らの進歩に満足するのを助けるそれらのリーダーの一人になりたいです。 この世界はそのような指導者を深く必要としていると私は信じています。」

匿名の
「私は、リーダーシップはリーダーとフォロワーの間のパートナーシップであるという原則を強く信じています。 人々が彼ら自身の自由意志に従ってリーダーに従うことは常に事実であるべきです。」

「私は、リーダーとしても友人としても、人々が信頼できるような人になりたいと思っています。 強いチームには異なるスキルと異なる視点を持つ人々が必要であると私は信じているので、私は常に彼らが彼らの性格と願望に従って彼ら自身の最高になることを奨励します。 優れたリーダーは、チームの違いに調和をもたらし、チームを大切にし、そして私たち一人一人に最高の力を引き出す人であるべきです。 これが私が目指しているリーダーです。」

MUMのコンピュータサイエンスの教員であるMrudulaMukadamは、最近のリーダーシップコースの10人のティーチングアシスタントのXNUMX人でした。 ジムのコースについて尋ねられたとき、彼女は微笑んで答えました、 「コースは素晴らしかったです! 私たちの学生はこのコースを受講できてとても幸運です!」 

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来年ジム・バニョーラのリーダーシップクラスで幸運な学生の一人になりたいのなら、すぐに応募してください。 お申し込みをお待ちしております。

MUMで素晴らしいコースを教えてくれたJimに感謝します。

(そして、このニュースレターのために私達に個人的なコースの写真を送ってくれた学生たちに感謝します。)